レバテックキャリア徹底解説：ITエンジニア転職成功の秘訣と評判

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2025/06/06

レバテックキャリア徹底解説：ITエンジニア転職成功の秘訣と評判

ITエンジニアとしてキャリアを積んできたあなたが、ふと「このままでいいのだろうか？」「もっと自分のスキルを活かせる場所があるのでは？」と考える瞬間、ありませんか。年収アップ、新しい技術への挑戦、より良い労働環境…転職を意識し始めると、期待と同時に不安もよぎるものです。

そんなITエンジニアのあなたの転職活動を、専門的な知識と豊富な求人で力強くサポートしてくれるのが「レバテックキャリア 」です。この記事では、レバテックキャリアが多くのエンジニアに選ばれる理由から、知っておきたい注意点、そして最大限に活用するための秘訣まで、詳しく解説していきます。あなたの新しいキャリアの一歩を、この記事が後押しできれば幸いです。

レバテックキャリアってどんな会社？ITエンジニアから選ばれる理由

レバテックキャリアは、IT/Web業界のエンジニアとクリエイターの転職支援に特化したエージェントサービスです。

「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1^※」にも選ばれており、その実績と信頼性は折り紙付き。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2021年1月期_サービスの比較印象調査）

保有求人数は実に20,000件以上、登録者数も45万人以上と、多くのITエンジニアがキャリアアップのパートナーとしてレバテックキャリアを選んでいます。

なぜこれほど多くのITエンジニアに支持されるのでしょうか。その秘密を紐解いていきましょう。

レバテックキャリアを使うべき5つの大きなメリット

レバテックキャリアには、あなたの転職活動を成功に導くための強力なメリットが揃っています。

メリット1：業界知識が深い！専門アドバイザーの「濃い」情報力

レバテックキャリアの最大の強みの一つは、IT/Web業界を隅々まで知り尽くしたキャリアアドバイザーの存在です。彼らは年間7,000回以上も企業へ足を運び、エンジニアに直接ヒアリングを実施しています。

そのため、求人票だけでは決して分からない、開発環境のリアルな雰囲気、チームメンバーのスキルセット、残業の実態といった「生きた情報」を豊富に持っているわけです。

実際に、サポートを受けた方の実に90%^※が「アドバイザーの業界知識が豊富だ」と実感していることからも、その専門性の高さがうかがえます。
※レバテック株式会社調べ 3,802人の利用者の回答より

メリット2：あなたの市場価値を再発見！質の高いマッチング

「自分のスキルや経験が、市場でどれだけ評価されるのだろう？」そんな不安を抱えるエンジニアは少なくありません。

レバテックキャリアのアドバイザーは、あなたの技術的な強みや潜在的な可能性を深く理解し、それを最大限に活かせる企業とのマッチングを実現します。

その結果、紹介される求人に対する満足度は94%^※という非常に高い数字を記録しています。
※レバテック株式会社調べ 2021年6月~2021年10月の実績

ただ条件に合う求人を紹介するのではなく、あなたのキャリアプランに真摯に寄り添い、心から「ここで働きたい」と思える企業を見つけ出すお手伝いをしてくれるでしょう。

メリット3：書類通過・内定獲得を徹底サポート！内定率の高さも魅力

転職活動において避けて通れないのが、職務経歴書やポートフォリオの作成、そして面接です。レバテックキャリアでは、ITエンジニアの特性を理解した上で、書類選考を突破するための具体的なアドバイスや、企業ごとにカスタマイズされた面接対策を提供しています。

その手厚いサポートの結果、初回提案での内定率はなんと90%^※という驚異的な実績を誇ります。
※レバテック株式会社調べ 2018年4月~2019年9月の実績

忙しいエンジニアのために、オンラインでの面談やLINEを通じた手軽な相談にも対応しており、あなたのペースで転職活動を進められるのも嬉しいポイントです。

メリット4：年収アップ交渉もお任せ！80%が年収アップを実現

転職を考える大きな動機の一つが年収アップではないでしょうか。レバテックキャリアを利用したエンジニアの80％が年収アップを実現している（2021年11月〜2022年4月利用者実績）というデータは、非常に心強いものです。

自分からはなかなか言い出しにくい給与や待遇面の交渉も、経験豊富なアドバイザーがあなたに代わって企業側としっかりと行ってくれます。

また、一般には公開されていない非公開求人や、レバテックキャリアだけの独占求人といった、好条件の案件に出会えるチャンスも広がります。

メリット5：豊富な求人と確かな実績で転職活動をスムーズに

20,000件以上という圧倒的な求人数は、あなたの希望やスキルにマッチする企業を見つけ出す上で大きなアドバンテージとなります。

長年にわたりIT業界に特化してきた実績と、企業との間に築き上げられた太いパイプが、質の高い求人の提供を可能にしているのです。

大手ならではの安心感と、専門エージェントならではのきめ細やかなサービスで、あなたの転職活動をスムーズに導いてくれるでしょう。

【レバテックキャリア】

利用前に知っておきたいレバテックキャリアの気になる点（デメリット）と対策

多くのメリットがある一方で、利用する前に知っておきたい点もいくつか存在します。事前に理解し、対策を講じることで、よりスムーズな転職活動が可能です。

気になる点1：経験者向けの求人が中心？実務経験が浅いと難しい？

レバテックキャリアは、主に実務経験を持つIT/Webエンジニア（特に20代後半から40代前半）をターゲットとしています。そのため、実務経験が浅い方や未経験の方にとっては、紹介される求人が限られてしまう可能性があります。

【対策】

実務経験が1～2年程度でも、まずは相談してみる価値はあります。ポテンシャルを重視する企業の求人を紹介してもらえたり、今後のキャリア形成に関する有益なアドバイスを受けられたりするかもしれません。もし紹介が難しい場合は、第二新卒や若手向けの転職エージェントと併用することを検討しましょう。

気になる点2：求人は都市部がメイン？地方だと紹介が少ない？

求人の多くは、関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）、東海（愛知・三重・岐阜）、九州（福岡）といった都市部に集中している傾向があります。

【対策】

これらのエリア以外での転職を希望している場合、求人の選択肢が少なくなる可能性があります。レバテックキャリアの公式サイトで最新の対応エリアを確認するとともに、地方の求人に強い他の転職エージェントも併せて情報収集を行うのが賢明です。

気になる点3：アドバイザーとの相性が合わない場合もある？

どんな転職エージェントを利用する場合でも、担当となるキャリアアドバイザーとの相性は非常に重要です。知識や経験が豊富であっても、コミュニケーションのスタイルや価値観が合わないと感じることは残念ながらあり得ます。

【対策】

カウンセリングの初期段階で「少し合わないかもしれない」と感じたら、遠慮することなく担当者の変更を申し出てみましょう。レバテックキャリア側も、あなたが最適なサポートを受けられることを望んでいます。

また、最初の面談でご自身の希望するサポートスタイルやコミュニケーションの取り方を具体的に伝えておくことで、ミスマッチを未然に防ぐことにも繋がります。

気になる点4：希望と少し違う求人を紹介されることもある？

アドバイザーがあなたのスキルや経験から、思いもよらないキャリアの可能性を見出し、あえて少し希望と異なる求人を提案してくることがあります。それは新しい発見に繋がることもありますが、時には「これはちょっと…」と感じるケースもあるでしょう。

【対策】

まずは、なぜその求人を提案したのか、アドバイザーの意図を確認してみましょう。その上で、やはり自分の希望とは異なると感じた場合は、遠慮なくその旨を伝え、希望条件の優先順位を再度すり合わせることが大切です。丁寧なコミュニケーションが、より満足度の高いマッチングへの近道となります。

【レバテックキャリア】

レバテックキャリア利用の流れ：登録から転職成功までのステップ

レバテックキャリアを利用した転職活動は、以下のステップで進んでいきます。

ステップ1：無料会員登録

まずはレバテックキャリア の公式サイトから、数分程度で完了する無料会員登録を行います。これまでの職務経歴や希望する職種、転職時期などを入力します。

ステップ2：カウンセリング（面談）

登録後、キャリアアドバイザーとのカウンセリング（面談）が行われます。現在はオンラインでの面談が主流です。ここでは、あなたのこれまでの経験やスキル、今後のキャリアプラン、希望する年収や勤務条件などを詳しくヒアリングします。

ステップ3：求人紹介

カウンセリングの内容に基づいて、アドバイザーがあなたに最適と思われる求人を複数紹介してくれます。企業の詳細な情報（事業内容、社風、開発環境、福利厚生など）や、時には非公開情報も提供されます。

ステップ4：応募・選考

紹介された求人の中から応募したい企業が決まったら、アドバイザーを通じて応募手続きを進めます。職務経歴書の添削や、企業ごとの面接対策など、選考を有利に進めるためのサポートも受けられます。

ステップ5：内定・入社準備

見事内定を獲得したら、入社条件（給与、待遇、入社日など）の最終確認や交渉をアドバイザーが代行してくれます。また、現在勤務している会社への円満な退職交渉に関するアドバイスも受けられるので安心です。

ステップ6：入社後のフォロー

レバテックキャリアでは、入社後も定期的に状況を確認してくれるなど、長期的な視点でのサポート体制を整えている場合があります。新しい環境でスムーズにスタートを切れるよう、最後まで寄り添ってくれるのは心強いですね。

【レバテックキャリア】

レバテックキャリアを使い倒す！転職成功率を上げる3つの秘訣

レバテックキャリアのサポートを最大限に活かし、転職成功率をさらに高めるための秘訣をご紹介します。

秘訣1：「正直」かつ「具体的に」自分の情報を伝える

キャリアアドバイザーは、あなたの転職を成功させるためのパートナーです。これまでのスキルや経験、実績はもちろんのこと、転職で実現したいこと、逆に不安に思っていることなども、正直かつ具体的に伝えましょう。情報が詳細で正確であるほど、アドバイザーはあなたに最適な求人を見つけやすくなります。

秘訣2：アドバイザーを「頼り」つつ「鵜呑みにしない」

経験豊富なアドバイザーの意見や提案は非常に参考になりますが、最終的に決断を下すのはあなた自身です。紹介された求人情報やアドバイスについて、鵜呑みにするのではなく、自分自身でもよく考え、疑問点があれば積極的に質問する姿勢が大切です。主体的に転職活動を進める意識を持ちましょう。

秘訣3：こまめな「連絡」と「フィードバック」を心がける

選考の進捗状況の共有や、紹介された求人に対するあなたの感想（良かった点、気になった点など）は、できるだけこまめにアドバイザーに伝えましょう。

迅速なレスポンスと具体的なフィードバックは、アドバイザーがあなたの意向をより深く理解し、次のアクションをスムーズに進めるために不可欠です。良い求人を逃さないためにも、コミュニケーションは密に取ることをおすすめします。

【比較】レバテックキャリアと他のIT系転職エージェント、どう違う？

ITエンジニア向けの転職エージェントはレバテックキャリア以外にも存在します。それぞれの特徴を理解し、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。

特徴軸	レバテックキャリア	総合型エージェント例	他のIT特化型エージェント例（Geeklyなど）
専門性	◎ (IT/Web業界に特化)	△ (幅広い業界・職種をカバー)	〇～◎ (IT業界内でも特定の分野に強みを持つ場合あり)
求人の質（専門性）	◎ (エンジニア向け求人が豊富、非公開求人も多数)	〇 (IT系求人もあるが、専門性は特化型に劣る場合あり)	〇～◎ (特定の技術や職種に強みを持つ求人が見つかることも)
アドバイザーの業界知識	◎ (企業ヒアリング多数、現場のリアルな情報に精通)	△～〇 (担当者により知識にばらつきが大きい傾向)	〇～◎ (業界経験者や専門知識を持つアドバイザーが在籍)
ターゲット層	IT経験者 (特に20代後半～40代前半が中心)	幅広い年齢層・経験層	サービスにより異なる（経験者向けが多いが、若手向けも存在）
年収アップ期待度	高 (年収アップ実績80%)	〇 (交渉次第だが、専門性では特化型に分があることも)	〇～高 (専門スキルを活かせる求人が見つかれば期待大)
サポート体制	◎ (書類添削、面接対策など、エンジニア向けに手厚い)	〇 (一般的なサポートは受けられる)	〇～◎ (エンジニア特有の悩みに対応できる場合が多い)