ITエンジニアとしてキャリアを積んできたあなたが、ふと「このままでいいのだろうか？」「もっと自分のスキルを活かせる場所があるのでは？」と考える瞬間、ありませんか。年収アップ、新しい技術への挑戦、より良い労働環境…転職を意識し始めると、期待と同時に不安もよぎるものです。
そんなITエンジニアのあなたの転職活動を、専門的な知識と豊富な求人でサポートしてくれるのが「レバテックキャリア 
」です。
結論から言うと、レバテックキャリアはIT・Web業界での実務経験があり、年収アップやキャリアアップを狙うエンジニア・デザイナーに特に向いている転職エージェントです。求人は53,000件以上（2026年1月時点・非公開求人を含む）あり、公式サイトでは「3人に2人が年収70万円以上アップ」という実績も公表されています。一方で、IT業界がまったくの未経験の方には、同じグループの別サービスのほうが合う場合があります。
この記事では、レバテックキャリアが多くのエンジニアに選ばれる理由から、評判の傾向、知っておきたい注意点、そして最大限に活用するための秘訣まで、詳しく解説していきます。
レバテックキャリアってどんな会社？ITエンジニアから選ばれる理由
レバテックキャリアは、レバレジーズグループのレバテック株式会社が運営する、IT/Web業界のエンジニアとクリエイターの転職支援に特化したエージェントサービスです。公式サイトによると、15年以上にわたってエンジニアとクリエイターの求人だけを専門に扱ってきました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | レバテック株式会社（レバレジーズグループ） |
| 対象 | ITエンジニア・Webデザイナーなどのクリエイター |
| 求人数 | 53,000件以上（2026年1月時点・非公開求人を含む） |
| 年収アップ実績 | 内定承諾者の3人に2人が年収70万円以上アップ（2023年1月〜2024年3月の実績） |
| 面談場所 | 渋谷（東京本社）、名古屋、大阪、福岡。電話・オンライン面談も可能 |
| 登録後の連絡 | 3営業日以内に担当者から連絡 |
| 料金 | 完全無料 |
※公式サイトの掲載情報より（2026年10月時点で確認）
また、ITエンジニア向け仕事探し支援サービス「レバテック」として、認知率と登録率No.1※にも選ばれています。
※調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査対象：一都三県居住・20〜49歳・IT専門職の男女4,172名／調査期間：2024年12月5日〜13日
なぜこれほど多くのITエンジニアに支持されるのでしょうか。その秘密を紐解いていきましょう。
レバテックキャリアを使うべき5つの大きなメリット
レバテックキャリアには、あなたの転職活動を成功に導くための強力なメリットが揃っています。
メリット1：業界知識が深い！専門アドバイザーの「濃い」情報力
レバテックキャリアの最大の強みの一つは、IT/Web業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーの存在です。公式サイトによると、レバテックでは年間累計7,000回以上企業に足を運び、現場のプロジェクトマネージャーやメンバーにヒアリングを実施しています。
さらに、レバテックは職業紹介だけでなく、フリーランス向けの業務委託や派遣の事業も行っています。実際にその企業で働いている人からも開発現場の情報を集められるため、求人票だけでは決して分からない、マネジメントの仕方、チームのスキル感、残業時間、キャリアアップの体制といった「生きた情報」を豊富に持っているわけです。
公式サイトでは、求人票には載りにくい具体的な業務内容や開発環境、エンジニアへの評価方針まで伝えることで、「入社後も活躍できる職場が分かる」とうたっています。
メリット2：あなたの市場価値を再発見！質の高いマッチング
「自分のスキルや経験が、市場でどれだけ評価されるのだろう？」そんな不安を抱えるエンジニアは少なくありません。
レバテックキャリアでは、「強み発見テクニカルヒアリング」として、使ってきた言語や担当工程、プロジェクトでの役割を技術面から深掘りし、あなた自身も気づいていない強みを見つけてくれます。求人は約59種類の職種・90のスキルから絞り込めるため、経験に合った求人を見つけやすいのも特徴です。
ただ条件に合う求人を紹介するのではなく、あなたのキャリアプランに寄り添い、心から「ここで働きたい」と思える企業を見つけ出すお手伝いをしてくれるでしょう。
メリット3：書類通過・内定獲得を徹底サポート！
転職活動において避けて通れないのが、職務経歴書やポートフォリオの作成、そして面接です。レバテックキャリアでは、ITエンジニアの特性を理解した上で、書類選考を突破するための具体的なアドバイスや、企業ごとにカスタマイズされた面接対策を提供しています。
公式サイトによると、職務経歴書やポートフォリオは現役のITエンジニア・デザイナーの採用担当者からの添削も受けられます。企業ごとの面接の詳細情報をもとにした模擬面接もあり、「企業別の対策で内定率を上げる」ことを強みに掲げています。
忙しいエンジニアのために、電話やオンラインでの面談、LINEでのやりとりにも対応しており、あなたのペースで転職活動を進められるのも嬉しいポイントです。
職務経歴書を自分でも整えておきたい方は、次の記事も参考にしてください。
【2026年】AIで職務経歴書を作るコツと書き方｜例文・NG例付きメリット4：年収アップ交渉もお任せ！3人に2人が年収70万円以上アップ
転職を考える大きな動機の一つが年収アップではないでしょうか。公式サイトによると、内定承諾者の3人に2人が、応募時から年収70万円以上アップしています（2023年1月〜2024年3月の実績）。経験1年のバックエンドエンジニアで136万円アップ、経験1年のフロントエンドエンジニアで88万円アップといった事例も紹介されています。
自分からはなかなか言い出しにくい給与や待遇面の交渉も、アドバイザーがあなたに代わって企業側としっかりと行ってくれます。
ただし、これは転職に成功した人の実績であり、年収が上がるかどうかはスキルや経験、応募先によって変わります。数字だけを期待しすぎず、「どんな経験が評価されるのか」をアドバイザーと一緒に整理することが大切です。
メリット5：豊富な求人と確かな実績で転職活動をスムーズに
53,000件以上（2026年1月時点・非公開求人を含む）という豊富な求人数は、あなたの希望やスキルにマッチする企業を見つけ出す上で大きなアドバンテージとなります。大手企業から自社開発のベンチャー企業まで幅広く、一般には公開されていない非公開求人に出会えるチャンスもあります。
公式サイトの求人検索で言語別の件数を見ると、Java、Python、JavaScript、PHP、Rubyなどの主要言語はいずれも数千〜1万件以上あり（2026年10月時点）、AWSなどクラウドのスキルを活かせる求人も1万件を超えています。PM・ITコンサルタント・データサイエンティストといった上流工程や専門職の求人もそろっています。
長年にわたりIT業界に特化してきた実績と、企業との間に築き上げられたパイプが、質の高い求人の提供を可能にしているのです。
レバテックキャリアの評判・口コミの傾向
口コミサイトや転職メディアに寄せられたレバテックキャリアの口コミを見ていくと、良い評判と悪い評判にはそれぞれ共通する傾向があります。
| 良い評判で多い内容 | 悪い評判で多い内容 |
|---|---|
| 専門職向けのしっかりした正社員求人を紹介してもらえた | 自分で求人を探せる人には、紹介される求人が物足りない |
| 面談で自分では気づかなかった強みを指摘してもらえた | 担当者に応募や内定承諾を急かされた |
| 経歴やスキルを細かく確認したうえで提案してくれる | 首都圏・関西・福岡以外や、未経験者向けの求人は少ない |
良い評判は「求人の質」や「面談での提案力」に集まり、悪い評判は「担当者の進め方」や「対象外の人への求人の少なさ」に集まる傾向があります。悪い評判の多くは、次の章で紹介する対策で避けられるものです。
なお、口コミは不満を持った人ほど書き込みやすく、時期や担当者によって体験も異なります。自分と近い経歴の人がどう感じたかに注目して読むと、判断を誤りにくくなります。
利用前に知っておきたいレバテックキャリアの気になる点（デメリット）と対策
多くのメリットがある一方で、利用する前に知っておきたい点もいくつか存在します。事前に理解し、対策を講じることで、よりスムーズな転職活動が可能です。
気になる点1：経験者向けの求人が中心？実務経験が浅いと難しい？
レバテックキャリアは、主に実務経験を持つIT/Webエンジニアやデザイナーをターゲットとしています。そのため、実務経験が浅い方や未経験の方にとっては、紹介される求人が限られてしまう可能性があります。
【対策】
実務経験が1～2年程度でも、まずは相談してみる価値はあります。公式サイトでも経験年数1年のエンジニアの年収アップ事例が紹介されており、ポテンシャルを重視する企業の求人を紹介してもらえる可能性があります。IT業界がまったくの未経験の場合は、後述する同じグループの未経験者向けサービスや、若手向けの転職エージェントとの併用を検討しましょう。
気になる点2：求人は都市部がメイン？地方だと紹介が少ない？
公式サイトの求人検索で勤務地別の件数を見ると、東京都が約38,800件と圧倒的に多く、大阪府が約4,000件、愛知県が約2,800件、福岡県が約2,200件、神奈川県が約2,000件と続きます（2026年10月時点）。都市部、特に東京に求人が集中しているのは事実です。
【対策】
面談は電話やWebでも受けられるため、近くに拠点がない地域に住んでいても利用はできます。また、フルリモート可の求人であれば、住む場所に関係なく応募できる場合があります。地元での転職を希望している場合は、レバテックキャリアで希望エリアの求人数を確認するとともに、地方の求人に強い他の転職エージェントも併せて情報収集を行うのが賢明です。
気になる点3：アドバイザーとの相性が合わない場合もある？
どんな転職エージェントを利用する場合でも、担当となるキャリアアドバイザーとの相性は非常に重要です。知識や経験が豊富であっても、コミュニケーションのスタイルや価値観が合わないと感じることは残念ながらあり得ます。
【対策】
カウンセリングの初期段階で「少し合わないかもしれない」と感じたら、遠慮することなく担当者の変更を相談してみましょう。担当変更の申し出は転職エージェントでは珍しいことではありません。
また、最初の面談でご自身の希望するサポートスタイルやコミュニケーションの取り方（連絡手段、連絡してほしい時間帯、頻度など）を具体的に伝えておくことで、ミスマッチを未然に防ぐことにも繋がります。
気になる点4：希望と少し違う求人を紹介されることもある？
アドバイザーがあなたのスキルや経験から、思いもよらないキャリアの可能性を見出し、あえて少し希望と異なる求人を提案してくることがあります。それは新しい発見に繋がることもありますが、時には「これはちょっと…」と感じるケースもあるでしょう。
【対策】
まずは、なぜその求人を提案したのか、アドバイザーの意図を確認してみましょう。その上で、やはり自分の希望とは異なると感じた場合は、遠慮なくその旨を伝え、希望条件の優先順位を再度すり合わせることが大切です。丁寧なコミュニケーションが、より満足度の高いマッチングへの近道となります。
レバテックキャリア利用の流れ：登録から転職成功までのステップ
レバテックキャリアを利用した転職活動は、以下のステップで進んでいきます。
ステップ1：無料会員登録
まずはレバテックキャリア の公式サイトから無料会員登録を行います。公式サイトでは「簡単30秒」と案内されており、連絡先や希望勤務地、職務経歴、得意なスキル、希望条件などを入力します。在職中の方は、会社のメールアドレスではなく個人のメールアドレスで登録しましょう。
ステップ2：カウンセリング（面談）
登録後、3営業日以内に担当者から連絡があり、キャリアアドバイザーとのカウンセリング（面談）が行われます。所要時間は1〜1.5時間ほどで、対面のほか電話やオンラインでも受けられます。ここでは、あなたのこれまでの経験やスキル、今後のキャリアプラン、希望する年収や勤務条件などを詳しくヒアリングします。事前準備なしでも相談できますが、後述の内容をまとめておくと話がスムーズです。
ステップ3：求人紹介
カウンセリングの内容に基づいて、アドバイザーがあなたに合うと思われる求人を複数紹介してくれます。企業の詳細な情報（事業内容、社風、開発環境、福利厚生など）や、求人票には載っていない情報も提供されます。
ステップ4：応募・選考
紹介された求人の中から応募したい企業が決まったら、アドバイザーを通じて応募手続きを進めます。職務経歴書の添削や、企業ごとの面接対策など、選考を有利に進めるためのサポートも受けられます。
選考結果の連絡を待つ間は不安になりがちですが、連絡のタイミングには一定の傾向があります。気になる方はこちらも参考にしてください。
面接結果の連絡が早い人と遅い人の違いとは？合格・不合格のサインと問い合わせのタイミングステップ5：内定・入社準備
見事内定を獲得したら、年収の交渉や入社日の調整をアドバイザーが代行してくれます。現在勤務している会社の退職手続きについて不安があれば、あわせて相談してみましょう。
ステップ6：入社後のフォロー
公式サイトでは、入社後もフォローを行うと案内されています。新しい環境でスムーズにスタートを切れるよう、最後まで寄り添ってくれるのは心強いですね。
レバテックキャリアを使い倒す！転職成功率を上げる3つの秘訣
レバテックキャリアのサポートを最大限に活かし、転職成功率をさらに高めるための秘訣をご紹介します。
秘訣1：「正直」かつ「具体的に」自分の情報を伝える
キャリアアドバイザーは、あなたの転職を成功させるためのパートナーです。これまでのスキルや経験、実績はもちろんのこと、転職で実現したいこと、逆に不安に思っていることなども、正直かつ具体的に伝えましょう。情報が詳細で正確であるほど、アドバイザーはあなたに合った求人を見つけやすくなります。
面談の前に、次の内容をメモしておくと伝え漏れを防げます。
- 技術スタック：使ってきた言語・フレームワーク・クラウド・ツールと、それぞれの経験年数
- 担当した工程と役割：要件定義・設計・実装・テスト・運用のどこを担当したか、リーダー経験の有無
- 成果：処理速度の改善、障害件数の削減、売上への貢献など、数字で示せるもの
- 希望条件の優先順位：年収、技術領域、リモートワークの可否、残業時間、会社の規模など
秘訣2：アドバイザーを「頼り」つつ「鵜呑みにしない」
経験豊富なアドバイザーの意見や提案は非常に参考になりますが、最終的に決断を下すのはあなた自身です。紹介された求人情報やアドバイスについて、鵜呑みにするのではなく、自分自身でもよく考え、疑問点があれば積極的に質問する姿勢が大切です。主体的に転職活動を進める意識を持ちましょう。
秘訣3：こまめな「連絡」と「フィードバック」を心がける
選考の進捗状況の共有や、紹介された求人に対するあなたの感想（良かった点、気になった点など）は、できるだけこまめにアドバイザーに伝えましょう。
迅速なレスポンスと具体的なフィードバックは、アドバイザーがあなたの意向をより深く理解し、次のアクションをスムーズに進めるために不可欠です。良い求人を逃さないためにも、コミュニケーションは密に取ることをおすすめします。
【比較】レバテックキャリアと他のIT系転職エージェント、どう違う？
ITエンジニア向けの転職エージェントはレバテックキャリア以外にも存在します。それぞれの特徴を理解し、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
| 特徴軸 | レバテックキャリア | 総合型エージェント例 | 他のIT特化型エージェント例（Geeklyなど） |
|---|---|---|---|
| 専門性 | ◎ (IT/Web業界に特化) | △ (幅広い業界・職種をカバー) | 〇～◎ (IT業界内でも特定の分野に強みを持つ場合あり) |
| 求人の質（専門性） | ◎ (エンジニア・デザイナー向け求人が豊富、非公開求人も多数) | 〇 (IT系求人もあるが、専門性は特化型に劣る場合あり) | 〇～◎ (特定の技術や職種に強みを持つ求人が見つかることも) |
| アドバイザーの業界知識 | ◎ (企業ヒアリング多数、現場のリアルな情報に精通) | △～〇 (担当者により知識にばらつきが大きい傾向) | 〇～◎ (業界経験者や専門知識を持つアドバイザーが在籍) |
| ターゲット層 | IT/Web業界の経験者 | 幅広い年齢層・経験層 | サービスにより異なる（経験者向けが多いが、若手向けも存在） |
| 年収アップ期待度 | 高 (内定承諾者の3人に2人が年収70万円以上アップ) | 〇 (交渉次第だが、専門性では特化型に分があることも) | 〇～高 (専門スキルを活かせる求人が見つかれば期待大) |
| サポート体制 | ◎ (書類添削、面接対策など、エンジニア向けに手厚い) | 〇 (一般的なサポートは受けられる) | 〇～◎ (エンジニア特有の悩みに対応できる場合が多い) |
総合型エージェントとの違い：
リクルートエージェントやdodaなどの総合型エージェントは、幅広い業種・職種の求人を扱っているため、IT業界以外の選択肢も視野に入れている場合には有効です。
しかし、IT業界の専門性やエンジニア特有のキャリアパスに関する理解度では、レバテックキャリアのような特化型エージェントに軍配が上がることが多いでしょう。
他のIT特化型エージェントとの違い：
Geekly（ギークリー）やマイナビIT AGENTなど、他にもIT業界に特化したエージェントは存在します。それぞれに得意な分野（例えばゲーム業界に強い、初めての転職のサポートが手厚いなど）やターゲット層が異なります。
レバテックキャリアは、特に企業への深いヒアリングに基づく情報力と、エンジニアのスキルセットを的確に把握するアドバイザーの質、そして年収アップの実績が際立っていると言えるでしょう。
複数のエージェントに登録し、実際に話を聞いてみて、自分に最も合うと感じるエージェントをメインに活動を進めるのも一つの有効な戦略です。公式サイトでも、他社のエージェントとの並行利用は問題ないと案内されています。
未経験・若手やフリーランス志望ならグループの別サービスも
レバテックキャリアは経験者向けの正社員転職サービスですが、運営するレバレジーズグループには、状況に合わせた別のサービスもあります。
| こんな人 | サービス |
|---|---|
| IT経験者で正社員の転職をしたい | レバテックキャリア |
| 企業からのスカウトを待ちたい | レバテックダイレクト（IT転職スカウト） |
| 就職活動中のエンジニア志望の学生 | レバテックルーキー |
| フリーター・既卒・未経験から就職したい | ハタラクティブ |
| フリーランスとして案件を探したい | レバテックフリーランス |
自分の状況に合ったサービスを選ぶことで、紹介される求人の数や質も変わります。「経験が浅いけれどレバテックキャリアに相談してよいか」迷う場合は、まずは登録して面談で相談し、合わなければ別サービスを紹介してもらう、という進め方もできます。
レバテックキャリアに関するよくある質問
Q. 利用に費用はかかりますか？
かかりません。求人情報の閲覧、登録、求人の提案から入社まで、すべてのサービスを無料で利用できます。転職エージェントは、採用が決まったときに企業側から紹介手数料を受け取る仕組みのため、求職者に費用は発生しません。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても相談できますか？
できます。公式サイトでも、すぐに求人へ応募しない場合でも情報収集目的で利用できると案内されています。自分の市場価値を知るために、まずは面談だけ受けてみるのもおすすめです。
Q. 在職中の転職活動が会社に知られることはありますか？
本人の許可なく、登録データや応募書類が他者に開示されることはないとされています。ただし、会社のメールアドレスやパソコンを使うと思わぬところから知られる可能性があるため、個人のメールアドレスとスマートフォンなどで連絡を取るようにしましょう。
Q. 先に退職してから登録しても大丈夫ですか？
利用はできますが、在職中に転職活動を進めるのが基本です。先に退職すると、収入が途切れて焦りから妥協した転職になりやすく、離職期間が長いと選考で理由を聞かれることもあります。退職を先にするか迷っている方は、こちらの記事も参考にしてください。
【30代】次を決めずに退職するのは危険？後悔しないための準備と進め方まとめ：レバテックキャリアは、本気でキャリアを考えるITエンジニアの強い味方！
レバテックキャリアは、IT/Web業界でさらなる飛躍を目指すエンジニアやデザイナーにとって、非常に頼りになる転職エージェントです。53,000件以上の求人、年間7,000回以上の企業ヒアリングに基づく情報力、そして内定承諾者の3人に2人が年収70万円以上アップという実績は、大きな魅力と言えます。
特に、以下のような方におすすめします。
- 専門知識が豊富なアドバイザーから、質の高い情報提供と手厚いサポートを受けたい方
- 自分の市場価値を正しく評価してもらい、年収アップやキャリアアップを実現したい方
- 効率的に転職活動を進め、本当に自分に合った企業選びをしたい方
- これまでのITエンジニアとしての経験を最大限に活かし、次のステージへステップアップしたい方
もちろん、どんなサービスにも向き不向きはあります。IT業界がまったくの未経験の方や、地方で勤務地を限定して探したい方は、他のサービスとの併用も検討しましょう。それでも、レバテックキャリアが持つIT業界への深い知見と企業とのネットワークは、経験を活かして転職したいエンジニアにとって大きな力となるはずです。
もしあなたが今、少しでも転職を考えているなら、まずはレバテックキャリアに無料登録し、プロのキャリアアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアへの扉が、そこから開かれるかもしれません。
参考資料：
